Dịch vụ tốt thu hút sự tin tưởng

Được thành lập năm 2014, trường THPT Phúc Lợi ra đời đáp ứng nhu cầu phát triển giáo dục của một quận hành chính còn non trẻ đang đẩy nhanh tốc độ đô thị hóa. Trường nằm trên địa bàn phường Phúc Lợi vốn có tiền thân là một xã nông nghiệp của huyện Gia Lâm trước kia, có truyền thống cần cù, hiếu học…

Là trường mới thành lập, chất lượng tuyển sinh đầu vào còn thấp so với khu vực nhưng với một triết lý giáo dục rất đơn giản: Quản lý tốt, dạy tốt và học tốt, trường đã đưa ra những giải pháp đầu tư chất lượng, dạy học linh hoạt và cùng với tinh thần đoàn kết, sự quyết tâm cao độ, thầy trò trường THPT Phúc Lợi đã đạt được những thành tích đáng tự hào.

leftcenterrightdel
Từ một ngôi trường phải nhờ địa điểm tuyển sinh, nay Trường THPT Phúc Lợi đã có một cơ sở vật chất khang trang.

Chỉ trong thời gian rất ngắn, Trường THPT Phúc Lợi có nhiều giải nhất, giải nhì về giáo viên dạy giỏi của TP Hà Nội. Từ 332 học sinh ban đầu, nay trường đã có hơn 1.500 em theo học. Năm học 2016-2017, khóa đầu tiên của trường tốt nghiệp và đạt tỷ lệ 100%, trong đó có hơn 80% đỗ vào các trường đại học. Năm học 2017-2018, tỷ lệ học sinh học lực khá, giỏi đã chiếm 87,2%; năm học 2018-2019 đạt 93% khá giỏi trong đó loại giỏi chiếm 33,2%. Liên tục các năm, tỷ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp đạt 100%, nhiều học sinh đạt điểm rất cao trên 26, 27 điểm... Đây là điều không dễ gì các trường lâu năm trong khu vực trung tâm thành phố Hà Nội đạt được.

Thầy Nguyễn Quý Xuân, Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ: Trường THPT Phúc Lợi là ngôi trường có tuổi đời trẻ nhất so với các nhà trường khác cùng chức năng của TP Hà Nội. Tuy là trường công lập, nhà trường xác định: “Mình đang cung cấp một dịch vụ giáo dục”. Nếu dịch vụ tốt, người dùng sẽ tự nhiên tìm đến.

“Thợ giỏi, bột không ngon thì rất khó làm nên bánh ngon. Do đó, chúng tôi quán triệt tinh thần quyết liệt trong công tác giảng dạy, trong đào tạo để tạo ra môi trường học tập có chất lượng. Đến nay trường đã thu hút được sự quan tâm đặc biệt của cha mẹ học sinh trong khu vực. Càng thu hút được nhiều thì khả năng lựa chọn học sinh có chất lượng càng cao”, thầy Xuân tự hào chia sẻ.

Với những bước chuyển mình này, năm học 2019-2020, trường đã vươn lên đứng thứ 2 khu vực Gia Lâm, Long Biên, vượt rất nhiều trường có tiếng lâu năm trong khu vực. Kết quả này không phải chỉ khiến thầy cô phấn khởi, mà học sinh và cha mẹ học sinh đều tự hào.

leftcenterrightdel
Học sinh hào hứng tham gia tiết học Tiếng Anh.

Hướng tới một thế hệ học sinh năng động

Một “sản phẩm” đặc biệt đã gắn với tên tuổi Trường THPT Phúc Lợi là hoạt động hướng nghiệp. Hướng tới mục tiêu đào tạo một thế hệ học sinh năng động, sáng tạo đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong một thế giới hội nhập, bên cạnh chương trình học chính khóa, nhà trường đã từng bước xây dựng và triển khai mô hình hướng nghiệp. Đây có thể coi là mô hình đầu tiên được một ngôi trường  ở Hà Nội áp dụng.

Dù mới thực hiện được 1 năm, nhưng việc được hòa mình trong môi trường lao động thực sự, đã giúp học sinh không chỉ hình thành những kỹ năng mềm, tinh thần sáng tạo, lòng nhân ái và lối sống có trách nhiệm với cộng đồng, mà thông qua đó có thể lựa chọn được nghề nghiệp trong tương lai.

Để các em hiểu hơn giá trị của sức lao động, một mùa hè thay vì đi du lịch, ngồi trong phòng điều hòa mát lạnh bằng tiền chu cấp của cha mẹ, các em được làm việc thực sự và được trả công tương xứng. Mùa hè vừa qua là mùa hè đầu tiên những học sinh lớp 10, 11 rời vòng tay của cha mẹ, thầy cô để được trải nghiệm, rèn mình trong một môi trường mới, làm việc như những nhân viên thực thụ tại Công viên nước Hồ Tây.

Những bài học về sự trưởng thành đã được đánh đổi bằng mồ hôi và nước mắt, điều đó là cần thiết dù những công việc mà các em đang làm chỉ dừng lại như một sự trải nghiệm, một bài tập thực hành cho học kỳ 3.

leftcenterrightdel
Bằng chất lượng giảng day, trường đã thu hút hàng nghìn học sinh theo học.

Sau 2 tuần thực tập hướng nghiệp tại Công viên nước Hồ Tây, em Lê Thị Diệu Hương cho biết: Là con út trong gia đình, trước kia em chỉ quen được người khác phục vụ, nay học cách làm việc, học cách phục vụ người khác khiến em hiểu hơn về giá trị của đồng tiền, kỹ năng làm việc và khám phá ra những năng lực mới của bản thân, sống có trách nhiệm hơn với gia đình. Tháng lương đầu tiên Hương dành để mua quà tặng bố mẹ và mong muốn sẽ tiếp tục được trải nghiệm những mùa hè bổ ích như thế.

Còn với Hoàng Minh Vũ, mùa hè hướng nghiệp đã giúp em hiểu được sự vất vả của bố mẹ, đồng thời, có thêm kinh nghiệm giao tiếp, ứng xử với khách hàng, hiểu các quy định phải tuân thủ nghiêm túc khi làm việc trong một công ty.

Bước ra khỏi môi trường gia đình, nhà trường, các em mới thực sự có cơ hội được nhìn rõ hơn những hạn chế của mình, được học cách vượt qua những khó khăn để trưởng thành hơn, hiểu biết hơn, để thay đổi tầm nhìn một cách tích cực. Đó chính là mục tiêu mà nhà trường đã đặt ra với mùa hè hướng nghiệp.

Chia sẻ về hoạt động, thầy Nguyễn Quý Xuân cho biết: Khó khăn nhất khi triển khai hoạt động là làm cha mẹ học sinh hiểu được ý nghĩa của hoạt động và cùng chung tay góp sức với nhà trường. Kế đến là kinh phí, đây chính là điều kiện ràng buộc mọi hoạt động và chọn môi trường hướng nghiệp để các em có cơ hội va chạm thực tế cuộc sống nhưng phải phù hợp với năng lực và ít rủi ro.

Mùa hè vừa qua, trường nhận được sự ủng hộ của những người tâm huyết giáo dục nên chương trình đã mang đến những thành công bước đầu. Tuy nhiên, để có thể tổ chức cho học sinh tham gia và đạt kết quả như kỳ vọng thì cần có sự hỗ trợ từ các doanh nghiệp, các đơn vị tuyển dụng thực sự tâm huyết với giáo dục, thầy Nguyễn Quý Xuân chia sẻ.

Tự hào vì một môi trường giáo dục tốt, nhà trường rất quyết tâm xây dựng thương hiệu nhà trường và ổn định, giữ vững vị trí nhà trường trong khu vực và trong TP Hà Nội trong giai đoạn 5 năm tiếp theo; đồng thời phấn đấu tiến dần tiệm cận các trường chất lượng cao của thành phố để nâng cao chất lượng giáo dục. Xứng đáng là ngôi trường được học sinh và nhân dân trong khu vực tín nhiệm, đánh giá cao.

Bài, ảnh: KHÁNH HÀ